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The human being at the heart of your performance

CABINET-CONSEIL EN DÉVELOPPEMEMENT ORGANISATIONNEL

APPROCHE ENTIÈREMENT PERSONNALISÉE, HUMAINE ET ORIENTÉE RÉSULTATS

  • Attirez et recrutez des employés performants et talentueux
     

  • Développez leur plein potentiel et atteignez vos objectifs d’affaires
     

  • Maximisez votre performance organisationnelle

  • Motivez et mobilisez vos employés
     

  • Améliorez la satisfaction de votre clientèle
     

  • Développez votre capacité à innover
     

  • Diminuez votre taux de roulement
     

  • Maximisez votre rendement et votre rentabilité

Change Management
  • Veillez à l’adhésion de vos employés
     

  • Pilotez vos changements avec efficacité
     

  • Assurez le succès de vos transformations et propulsez votre organisation

Evō conseils est un cabinet-conseil spécialisé en développement organisationnel.

 

MISSION

Notre mission est de favoriser le développement, la mobilisation et le bien-être de vos gestionnaires et employés.


Vous augmenterez ainsi votre capacité à innover, à performer, à veiller au succès de vos transformations et à maximiser votre rentabilité.

APPROCHE

Ce qui nous distingue dans nos interventions ? Notre approche humaine et orientée résultats ainsi que nos solutions entièrement adaptées à votre réalité qui vous permettront d’atteindre vos objectifs d’affaires.

contact

CONTACT US

 

Contactez-nous afin d'en savoir davantage sur nos solutions entièrement personnalisées en matière de gestion de talent, de mobilisation et de gestion du changement. 

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TÉMOIGNAGES

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE.

Rigueur, fiabilité et résultats de haut niveau

L’approche d’Evō conseils conjugue avec une rigueur professionnelle, le souci de créer une relation de confiance, une gestion de projet disciplinée et des livrables de qualité. Le tout apporte beaucoup de valeur ajoutée à notre organisation. Je recommande leurs services à quiconque souhaite s'entourer d'un partenaire fiable, flexible et capable de faire face aux exigences de haut niveau.

—  Guillaume Tahhan, Conseiller en développement organisationnel, McKesson Canada

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