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L'humain au coeur de votre performance 

CABINET-CONSEIL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMEMENT ORGANISATIONNEL

APPROCHE RIGOUREUSE ENTIÈREMENT PERSONNALISÉE  ET ORIENTÉE RÉSULTATS

  • Attirez et recrutez des employés performants et talentueux
     

  • Développez leur plein potentiel et atteignez vos objectifs d’affaires
     

  • Maximisez votre performance organisationnelle

  • Motivez et mobilisez vos employés
     

  • Améliorez la satisfaction de votre clientèle
     

  • Développez votre capacité à innover
     

  • Diminuez votre taux de roulement
     

  • Maximisez votre rendement et votre rentabilité

Gestion du changement
  • Veillez à l’adhésion de vos employés
     

  • Pilotez vos changements avec efficacité
     

  • Assurez le succès de vos transformations et propulsez votre organisation

Evō conseils est un cabinet-conseil spécialisé en gestion des ressources humaines et développement organisationnel.

 

MISSION

Notre mission est de favoriser le développement, la mobilisation et l’adhésion aux changements de vos gestionnaires et employés.


Vous augmenterez ainsi votre capacité à innover, à performer et à réussir vos transformations.

APPROCHE

Ce qui nous distingue dans nos interventions ? Notre approche rigoureuse, basée sur les meilleures pratiques de l'industrie, est entièrement personnalisée à votre réalité et orientée résultats afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs d’affaires.

TÉMOIGNAGES

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE.

rigueur, excellence, innovation et agilité 

Nous avons le plaisir de côtoyer et de collaborer avec Marie-Hélène et l’équipe d’Evō Conseils depuis plusieurs années. En effet, nous avons confié plusieurs mandats stratégiques à son cabinet-conseil. Nous ne regrettons pas notre décision. Au contraire, nous sommes très satisfaits des services de grandes qualités du cabinet. Celui-ci mani disponibilité, agilité, innovation, compréhension des enjeux d’affaires, rigueur et excellence, et ce, dans un contexte en constante évolution, où les échéanciers sont courts et où les attentes sont multiples et élevées.

—  Érick Gagné, Vice-président Développement des affaires et Administration,Uniprix et Proxim

 

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Contactez-nous afin d'en savoir davantage sur nos solutions entièrement personnalisées en matière de gestion des ressources humaines, de mobilisation et de gestion du changement. 

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